Советы по трудовым спорам

Статья рассказывает о порядке получения патента на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации иностранным гражданином.
  • 13.09.2020, 05:54
  • 792
Статья адвоката в которой адвокат отвечает на вопросы граждан о том, как защитить свои права от недобросовестных работодателей.
  • 13.09.2020, 05:53
  • 498
Адвокат по трудовым спорам рассказывает об увольнении руководителя организации и его заместителей за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
  • 13.09.2020, 05:50
  • 680
Адвокат по трудовым спорам рассказывает об особенностях увольнения отдельной категории работников.
  • 13.09.2020, 05:47
  • 591
Настоящая статья составлена в целях разъяснения работникам и работодателям об особенностях увольнения работника за совершение им аморального проступка.
  • 13.09.2020, 05:44
  • 753
Адвокат по трудовым спорам рассказывает об основаниях для увольнения работника в связи с утратой к нему доверия какие действия признаются виновными, оформление факта обнаружения действий, дающих основания для утраты доверия
  • 13.09.2020, 05:39
  • 936
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о ситуациях, в которых возможно увольнение за нарушение требований охраны труда, об оформлении факта нарушения требований охраны труда
  • 13.09.2020, 05:37
  • 821
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о ситуациях, в которых возможно увольнение работника за хищение чужого имущества по месту работы, об оформлении факта хищения чужого имущества по месту работы
  • 13.09.2020, 05:26
  • 585
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о ситуациях, в которых возможно увольнение за разглашение охраняемой законом тайны, об оформлении факта разглашения охраняемой законом тайны
  • 13.09.2020, 05:23
  • 764
В статье говорится о том, как правильно уволить работника, в случае его появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Будет полезна как работникам, так и работодателям.
  • 13.09.2020, 05:20
  • 552
Статья будет полезна не только любому работодателю но и работнику, который узнает о том, чем чревато не появление на работе.
  • 13.09.2020, 05:15
  • 648
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о нарушениях, за которые возможно увольнение работника по причине неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей, а так же об оформлении факта совершения работником повторного проступка
  • 13.09.2020, 05:12
  • 572
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о видах и общих условиях применения дисциплинарных взысканий, нарушения за которые возможно применение взыскания, об оформлении факта совершения работником дисциплинарного проступка
  • 13.09.2020, 05:07
  • 7102
Адвокат по трудовым спорам рассказывает о том, в каких случаях выплачивается денежная компенсация, как исчисляются дни неиспользованного отпуска при выплате денежной компенсации.
  • 13.09.2020, 05:05
  • 574
Статья рассказывает о том, как получить компенсацию в случае, если вы не намерены использовать право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • 13.09.2020, 05:03
  • 491
Адвокат по трудовым спорам рассказывает об общих правилах изменения трудового договора при смене собственника организации, что такое реорганизация юридического лица с приведением примеров из судебной практики.
  • 13.09.2020, 05:00
  • 2294
Изменение организационных или технологических условий труда При проведении мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда, если они могут повлечь изменение определенных сторонами условий трудового договора, работодателю следует соблюдать правила, предусмотренные ст. 74 ТК РФ.
  • 05.09.2020, 22:31
  • 550
Общие правила взыскания ущерба с работников
  • 05.09.2020, 22:29
  • 1457
Порядок и оформление перевода работника с работы по совместительству на основное место работы в одной и той же организации не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Можно выделить лишь специальные нормы ( Гл. 44 ТК РФ), регулирующие правоотношения при работе по совместительству.
  • 05.09.2020, 22:28
  • 452
Трудовой договор (контракт) может быть в любой момент прекращен по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель. Договоренность сторон оформляется путем составления отдельного документа - соглашения о расторжении договора. В соглашении нужно отразить дату (т.е. последний день работы)…
  • 05.09.2020, 22:24
  • 762
По общему правилу с руководителем организации трудовой договор может быть расторгнут по любому из оснований, предусмотренных ст. ст. 77, 81 ТК РФ, а также федеральными законами. Кроме того, ст. 278 ТК РФ устанавливает следующие дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации: В связи с отстранением от должности руководителя…
  • 05.09.2020, 22:22
  • 455
В соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения…
  • 05.09.2020, 22:21
  • 566
Права работника при сокращении численности штата.
  • 05.09.2020, 22:19
  • 442

Рекомендованные новости

Все новости